新甘肅·甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 王云祥 通訊員 喬彩鳳 周瓊

　　就業(yè)乃民生之本，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)是群眾增收致富的核心路徑。

　　渭源縣緊扣“穩(wěn)就業(yè)、促增收、促發(fā)展、保民生”目標(biāo)，以東西部協(xié)作為抓手，創(chuàng)新構(gòu)建“勞務(wù)中介+合作社+信息平臺(tái)+基地+工作站”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)體系，精準(zhǔn)打通“家門口”到“廠門口”就業(yè)通道。“2025年以來(lái)，全縣累計(jì)輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力7.3萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入18億元。”渭源縣勞務(wù)服務(wù)中心主任王東奎說(shuō)，“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為鄉(xiāng)村全面振興注入新活力。”

　　針對(duì)群眾外出務(wù)工“單打獨(dú)斗、盲目流動(dòng)”問(wèn)題，渭源縣整合資源，提升輸出組織化、規(guī)模化水平：推行“訂單式”培養(yǎng)、“定向式”輸轉(zhuǎn)，通過(guò)服務(wù)外包、流水線承包等合作，實(shí)現(xiàn)用工企業(yè)與務(wù)工者精準(zhǔn)匹配；健全“村社聯(lián)動(dòng)、到戶到人”宣傳機(jī)制，推動(dòng)就業(yè)崗位信息全域覆蓋，引入企業(yè)招工聯(lián)盟入駐協(xié)作基地，拓寬省外就業(yè)渠道。同時(shí)，渭源縣創(chuàng)新打造“渭源人力資源”大數(shù)據(jù)平臺(tái)，培育“渭水藥工”“渭水家政員”等特色勞務(wù)品牌，以品牌效應(yīng)引領(lǐng)高質(zhì)量輸轉(zhuǎn)，形成“以品牌促輸轉(zhuǎn)、穩(wěn)崗位、拓市場(chǎng)”的良性機(jī)制，保障勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)增收。

　　“以前自己找工作，待遇沒(méi)保障。現(xiàn)在崗位送到家門口，企業(yè)對(duì)接、薪酬、食宿都安排好了，務(wù)工更安心。”參與“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)的張燕說(shuō)，她通過(guò)縣里的招聘活動(dòng)簽約當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，月收入3500元。

　　渭源縣深化東西部勞務(wù)協(xié)作，與東部用工大省及重點(diǎn)企業(yè)建立長(zhǎng)期合作，已在青島、福州、西安等地設(shè)駐外勞務(wù)工作站10個(gè)，拓展標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)基地120余家。2025年以來(lái)，通過(guò)東西部協(xié)作渠道輸轉(zhuǎn)的勞動(dòng)力占比超過(guò)30%，夯實(shí)了增收基礎(chǔ)。

　　為提升服務(wù)效能，渭源縣采取“線上+線下”聯(lián)動(dòng)模式：線上依托平臺(tái)精準(zhǔn)推送崗位，實(shí)現(xiàn)“崗位找人”；線下舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)4場(chǎng)，提供崗位8545個(gè)，將政策、崗位與服務(wù)送到群眾身邊，架起高效對(duì)接的橋梁。

　　勞務(wù)輸轉(zhuǎn)既要“輸?shù)贸?rdquo;，更要“穩(wěn)得住、能致富”。渭源縣聚焦就業(yè)質(zhì)量與效益，強(qiáng)化服務(wù)保障：“十四五”以來(lái)，圍繞市場(chǎng)需求開(kāi)展技能培訓(xùn)，精準(zhǔn)賦能輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；累計(jì)發(fā)放務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)2602.86萬(wàn)元，惠及7.89萬(wàn)人次，提升了就業(yè)穩(wěn)定性。同時(shí)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放擔(dān)保貸款2898萬(wàn)元，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工等自主創(chuàng)業(yè)，形成“輸出一人、致富一家，創(chuàng)業(yè)一戶、帶動(dòng)一片”的格局。

　　“十四五”以來(lái)，渭源縣累計(jì)輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力36.28萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入88.46億元。一組組數(shù)據(jù)，記錄了群眾在高質(zhì)量就業(yè)路上的堅(jiān)實(shí)步伐。