新甘肅·甘肅經濟日報記者 白楊
深秋時節,隴南市西和縣的山林間,護林員正仔細巡林;工業園區里,機器運轉不停;田間地頭,農業專家向農戶傳授種植技術……一幅幅生動的發展圖景,正是西和縣以黨建引領生態保護、人才建設與園區發展協同推進的縮影。
黨建紅守護生態綠,繪就林區發展新畫卷
“以前巡林靠腿,現在有了黨組織統籌,防火、防蟲、防盜都有了‘主心骨’。”西和縣國有林場護林員王建軍說。全縣健全“林長制”責任體系,1164名縣鄉村三級林長全年巡林1.2萬余次,設立林長公示牌410塊。創新構建“縣自然資源局黨組+國有林場黨支部+黨員管護點”組織模式,939名生態護林員與266名群測群防員組成管護網格,全年開展防火演練7次,整治火險隱患29處,有效守護83.27萬畝森林資源。在推進生態建設的同時,西和縣黨員帶頭實施國土綠化,今年完成荒山造林1.15萬畝,義務植樹130萬株,森林覆蓋率達到41.67%。依托林區資源,何壩鎮現代農業產業園發展油橄欖2500畝、連翹6000畝,建成木本中藥材基地1.7萬畝,預計年產值超8000萬元,“黨建紅”與“生態綠”的融合,讓西和的綠水青山真正轉化為了金山銀山。
人才引擎強動能,激活縣域發展新活力
“有了專家幫帶,我們種馬鈴薯的底氣更足了。”西和縣漢源鎮種植戶李娟感嘆。西和縣實施“匠星傳承計劃”,66名專家結對幫帶132名青年人才,20名農業科技人才下沉鄉鎮擔任科技專員,為鄉村振興注入“智力活水”。圍繞產業需求,全縣近三年全職引進人才798名,柔性引進省農科院馬鈴薯專家團隊,建成省級馬鈴薯脫毒種薯霧培基地,年產能達2000萬粒,產量較傳統模式提升12倍。醫療領域引進3名副高級以上專家,讓群眾在家門口享受到了優質服務。
為留住人才,西和縣實施“歸雁工程”,建立了533人的在外人才信息庫,36名縣級領導聯系服務59名專家,近三年發放創業貸款4510萬元,吸引181名人才返鄉創業,并通過“人才風景線”專欄宣傳典型40余件,營造了尊才重才的濃厚氛圍。
園區黨建賦新能,打造產業升級新高地
走進西和縣工業集中區,“黨建引領企業發展”的標語格外醒目。園區錨定“2345”工作思路,將組織優勢轉化為發展動能。
在組織建設上,園區構建了“黨工委+非公企業黨組織”縱向體系,建立了屬地與園區聯建共建橫向機制,11家“三有”非公企業中10家建立黨組織,32名黨員成為企業“排頭兵”。今年新增高新技術企業和專精特新中小企業各1戶,新授權發明專利16件。
園區同步實施“紓困興企”行動,建立需求與政策清單,落實“六必訪”制度,提供全方位代辦服務。創業孵化基地無償提供辦公場所與職工宿舍,助力中小企業成長。截至8月底,園區新簽約招商引資項目4個,出讓工業“標準地”57.8畝,地區生產總值、工業總產值等主要指標均實現了兩位數增長。
從綠水青山到產業興旺,從人才集聚到園區發展,西和縣以黨建為“根”、發展為“魂”,步履鏗鏘。
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