新甘肅·甘肅經濟日報記者 張莉莉 通訊員 靳娜娜

　　從街巷奔忙的快遞小哥，到風雨無阻的外賣騎手；從穿行城市的網約車司機，到日夜兼程的貨運師傅……在玉門，新就業形態正如春潮般涌動，為這座城市注入全新活力。而玉門，則以一場細致入微的變革，回應著這群勞動者的期盼，讓溫暖與保障成為他們奔忙路上最堅實的底色。

　　暖心的“家”：安放奔波的身與心

　　對于外賣騎手張師傅來說，最大的慰藉莫過于在送餐間隙有個能歇腳的地方。如今，玉門街頭的“工會驛站·騎手之家”，成了他和伙伴們的“加油站”。

　　“以前等單子，只能靠在電動車上歇會兒。現在這里能喝水、充電，就像個臨時的家。”張師傅說。這些驛站配備休息座椅、充電柜、應急藥箱，全方位滿足戶外勞動者的實際需求。

　　解決“休息難”只是第一步。針對新就業群體反映強烈的“停車難”問題，玉門市在城區精準增劃、補劃非機動車停車位116處，停車位劃線總長達到6.2公里，讓快遞、外賣車輛有位可停，秩序井然。

　　此外，玉門市總工會還為60名新就業形態勞動者提供免費健康體檢，特別增加甲狀腺超聲、癌胚抗原等重點篩查項目。玉門市總工會同步為他們贈送專項互助保障，形成了從“健康篩查”到“風險兜底”的完整服務閉環。

　　有力的“盾”：守護每一份辛勤付出

　　新業態就業靈活，但權益保障不能“靈活”。玉門市主動作為，為新就業群體筑起“保護傘”。

　　極兔快遞員陳樹春對工傷認定的“加速度”深有體會。“之前受傷后，通過‘一站式結算’，流程簡化了很多，兩周就辦妥了醫藥費報銷，心里特別踏實。”這得益于玉門市推動的基層快遞網點優先參加工傷保險政策及簡化的認定流程。目前，全市新業態勞動者職業傷害保障參保人數達358人。

　　除了健全保障體系，玉門市還大力開展新業態職業技能培訓，累計組織快遞員、電子商務師、無人機駕駛員等培訓236人次，助力勞動者提升技能、拓寬職業發展道路，已有25人通過培訓成功就業或再就業。

　　共建的“橋”：讓新力量融入城市脈動

　　在玉門，新就業群體不僅是城市服務的受益者，更逐漸成為基層治理的“新合伙人”。他們每日穿梭于大街小巷，熟悉社區情貌，是社會信息的靈敏“傳感器”。玉門市巧妙引導，充分發揮這一優勢，組織新就業群體與社區黨員干部組隊，參與入戶走訪、矛盾糾紛調解、社情民意收集等工作。

　　在過去一年里，這支活躍在一線的隊伍累計協助調處各類糾紛120余件，許多小事在社區層面就得到了化解，成為社區精細化治理中一抹亮麗的“移動風景線”。